L’evoluzione delle aziende a volte non va di pari passo con quella dei rapporti tra i soci.

Ricambio generazionale, cambiamento nei ritmi di vita o negli orizzonti professionali, crisi di alcune aree dell’azienda, o  dissenso sulle principali decisioni aziendali rappresentano momenti di potenziale crisi dei rapporti tra soci.

Lo Studio assiste i soci dell'azienda sia nel loro complesso, sia quali maggioranze o minoranze, attraverso l’analisi critica e la verifica della validità ed adeguatezza nel tempo delle strutture societarie, la ricerca e la proposta di nuovi equilibri interni , anche mediante l'ingresso di nuovi partners industriali o finanziari, ovvero di private equity e family office.